Departamento laboral

Si su empresa tiene personal asalariado será preciso que cumpla con las obligaciones sociales y formales que de esta circunstancia derivan. En S&C Consultores gestionamos de forma rápida y eficaz cualquier consulta o tramitación relacionada con su personal.
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1.

Nóminas.

Gestión de nóminas y seguros sociales.

2.

Altas y bajas.

Altas, bajas de trabajadores en la seguridad social.

3.

Autónomos.

Altas, bajas y variación de datos de empresas y autónomos.

4.

Riesgos laborales.

Control del cumplimiento de la normativa de Prevención de riesgos laborales.



5.

Contratos.

Contratación laboral, formalización y registro de contratos de trabajo, certificados de empresa, prórrogas, finiquitos y notificaciones de fin de contrato.

6.

Inspecciones.

Asistencia y representación en inspecciones ante la Seguridad Social.

7.

Trimestres.

Cálculo y confección de pagos trimestrales de retenciones a los trabajadores y resumen anual de retenciones.

8.

Asesoramiento.

Asesoramiento general en temática laboral.




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